Assunzione di un lavoratore
Il corso è pensato per tutte le persone che vogliono imparare a gestire l’assunzione del personale per aziende Svizzere-Ticinesi. A seconda delle necessità, interessi del discente verranno/potranno essere approfonditi diverse tematiche. La parte teorica sarà sempre supportata da esempi pratici ed esercizi.
Obiettivi della formazione
L'obiettivo è che il partecipante riesca a gestire in totale autonomia l’assunzione di un nuovo dipendente (svizzero, residente o frontaliere), conoscere ed imparare a compilare tutta la modulistica necessaria e adempiere agli obblighi di legge.
Destinatari
Tutte le persone interessate che si dovranno occupare delle assunzioni del nuovo personale o della gestione di pratiche relative ai dipendenti attivi.
Durata ed orari
Su richiesta del partecipante
Contenuti che puoi scegliere come materia
- Modulistica necessaria per l'assunzione → check list
- Permessi di lavoro per stranieri
- Verifica dell’inquadramento del dipendente (obblighi legali: URC, CCL, CNL etc)
- Creazione dossier del dipendente
- Gestione annuncio malattia ed infortunio (informazioni da raccogliere dal dipendente)
- Schede di valutazione del dipendente
- Attestati di lavoro intermedi/finali
Modalità / Luogo
In presenza presso l’ufficio 361school / Chiasso
Metodologia
Lezione interattiva con modulistica ufficiale, esempi pratici, esercizi, approccio informale con slide illustrate e partecipative
Materiale
Slide ed esercizi forniti dal formatore, utilizzo dei principali portali legati ai temi scelti.
Esame finale / attestato
A fine corso viene rilasciato un attestato
Quota di iscrizione
La quota varia in base al numero di ore di lezione concordate (ore da 60 minuti)
Presentazione formatore
Federica Marotta, laureata in economia aziendale con indirizzo psicologia, sociologia per la gestione aziendale. Inizia la sua attività lavorativa nel settore del collocamento di personale, consegue il titolo di assistente del personale ed inizia un percorso di crescita all’interno dell’ambito HR, diventa Division Manager in una multinazionale con sede in Svizzera. Dal 2019 ricopre il ruolo di Vice Direttrice in Easy Work. Nel corso degli anni ha avuto modo di collezionare molte esperienze nella gestione di casistiche legate al collocamento di personale straniero e dei relativi permessi. Tenacia e passione per il proprio lavoro sono le sue caratteristiche distintive.
Veronica Bertellini, è responsabile amministrativa nel team di Easy Work e si occupa quotidianamente di amministrazione del personale, di tutte le problematiche legate a questo ambito e nel corso degli anni si è specializzata nella gestione permessi di lavoro, rimanendo sempre aggiornata sulle normative e allacciando rapporti consolidati con i preposti degli uffici pubblici competenti.